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瑞萊爾(天津)控制閥有限公司勞動(dòng)糾紛

我是2009年4月25日經(jīng)朋友介紹到這個(gè)公司上班的，直到9月27日公司負(fù)責(zé)人想我提出不讓我干了，原因是因?yàn)槲以?月12日結(jié)婚，婚假期間要去云南旅游，向公司提出婚假請(qǐng)求，當(dāng)時(shí)已經(jīng)批給我了，可我9月26日接到朋友的電話，說27日公司正常上班，我是27日凌晨下的飛機(jī)，中午就去公司上班了，可到下午負(fù)責(zé)人就對(duì)我說不讓我干了，而且說是轉(zhuǎn)天就不用到公司上班了，在此期間公司未與我簽訂勞動(dòng)合同，也沒有給我上社會(huì)保險(xiǎn)等，我每月的工資是2300元，請(qǐng)問懂得勞動(dòng)法的朋友們，我這個(gè)情況可以得到什么補(bǔ)償呢?還有，公司向我提出解雇，而且還是當(dāng)時(shí)讓我走的，這個(gè)有什么說法呢?謝謝!!!希望朋友們能給予解答!!!: 問提問者：網(wǎng)友 | 2018-08-22

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我以前也有過這樣的經(jīng)歷，最后單位賠償我2萬元私了，朋友，聽我一句，如果單位私了，差不多就了，你這個(gè)我估計(jì)單位應(yīng)該給你1萬5左右，如果跟你私了就撤訴，不行最后就告到監(jiān)察科，把事情鬧大了，反正你也不用花一分錢，勞動(dòng)者永遠(yuǎn)沒有輸?shù)?，這個(gè)是勞動(dòng)局人告訴我的，放心，最后就是一個(gè)字，贏!這是肯定的!你的案情已經(jīng)很明確了，沒有爭議，很好打的，不用律師也能贏的!: 回答者：網(wǎng)友

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